ESTÁGIO PARA ALUNOS DO CURSO TÉCNICO EM ELETRÔNICA

 






A Otis Elevadores é a maior fabricante e prestadora de serviços de manutenção para elevadores, escadas e esteiras rolantes do mundo. Com sede em Farmington, Connecticut nos EUA a Otis emprega mais de 60 mil pessoas e oferece produtos e serviços para mais de 200 países, fazendo a manutenção de mais de 1,7 milhões de elevadores e escadas rolantes ao redor do mundo. A United Technologies Corporation, grupo ao qual a Otis pertence, com sede em Hartford, Connecticut, é uma Companhia diversificada, que oferece produtos e serviços de alta tecnologia para edifícios e para a indústria aeroespacial. Inscreva-se já, boa sorte!


Estrutura e etapas do Programa de Estágio da Otis:

-Plano estruturado de desenvolvimento profissional, incluindo treinamento teórico e prático de elevadores.

• Ao término do curso os participantes serão certificados e estarão aptos a assumir uma posição de Técnico em manutenção de Elevadores.

Duração do Programa de Estágio: 6 meses

Local de Estágio: NATAL

VAGAS : 1

INSCRIÇÕES : http://www.ciee.org.br/portal/estudantes/pe/Otis/login.asp

Características do Programa

Cursos:	Técnico a partir do segundo módulo em: Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Mecatrônica ou Automação.
Posição:	Estagiário.
Período de Inscrição:	De 12 a 30/11 de 2012.
Procedimentos para Inscrições:	Inscrever-se no site do Centro de Integração Empresa Escola - CIEE e realizar a impressão do Protocolo de Inscrição para apresentação nas demais etapas do Processo Seletivo.
Requisitos:	Candidatos com conclusão do curso prevista para 06/2014 ou 12/2014, ou formados com vínculo na Escola (devendo horas de estágio obrigatório); Maiores de 18 anos; Preenchimento de endereço eletrônico (e-mail) na Ficha de Inscrição, pois toda a comunicação será on-line.
Benefícios:	Bolsa Auxílio compatível com o mercado; Assistência Médica; Vale Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida; Recesso Remunerado.
Cronograma do Processo:	De 12 a 30/11: Inscrições; De 05 a 11/12: Entrevista Coletiva, com aplicação de testes no CIEE; De 17/12 a 11/01: Entrevistas individuais na empresa; De 14/01 a 11/02: Processo de Admissão.
Início do Programa	04 de março de 2013.